Nómina de Empleadas del Hogar

¿Estás en la búsqueda de una empleada del hogar y te preguntas cómo harás la nómina de tu empleada doméstica?, no te preocupes aquí veremos lo necesario para realizar una nómina de empleada. Descarga el modelo en formato Word para adaptarlo con los datos precisos.

Modelo de nóminas para empleadas de hogar

Esta planilla lleva datos personales del empleado y del empleador que deben colocarse en la parte superior. En este apartado encontrarás una categoría que indicará el puesto que el trabajador ocupa como empleado del hogar.

Dependiendo del puesto que ocupe en el trabajo y de la capacitación de acuerdo a los criterios establecidos por la tesorería de la Seguridad Social, este pertenecerá a un grupo de cotización específico. También deberás poner la fecha inicial en la que el trabajador comenzó a trabajar.

A su vez, especifica un periodo de liquidación que muestra el mes trabajado y específica el inicio, finalización y el total de horas que fueron trabajadas. Además encontrarás un apartado de deducciones donde se expresarán los montos con sus especificaciones a descontar y esto dará como resultado el salario neto. Otro apartado es el líquido total a percibir, que es el resultado de la deducción al sueldo bruto (la cantidad de dinero que el empleado percibe al final).

Por último encontrarás el pie de la nómina que está dividida en tres partes:

  • Base de cotización a la Seguridad Social por alguna eventualidad o por accidente de trabajo.
  • Base de contingencias comunes, base para la cotización de la seguridad social cuando sea por incapacidad, enfermedad o accidente no laboral.
  • Y por último se encuentra la base de contingencia profesional mediante la cual se cotiza en caso de enfermedades profesionales o accidente laboral.

Descargar el Modelo de Nómina

Aquí está disponible el modelo de nómina en formato Word listo para su descarga:

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Al realizar el pago nos pondremos en contacto para solicitar algunos datos. El alta o baja puede registrarse en el mismo día siempre que se realice en horario laboral o al día siguiente en solicitudes fuera de horario.

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